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大数据,大数据时代

大数据时代企业管理面临的挑战及对策

2017-05-19 16:31


摘要

 随着移动网络、云计算、物联网等新兴技术迅猛发展,全球数据呈爆炸式增长,标志着我们迎来又一伟大时代——大数据时代,它的到来在不知不觉中改变着人们的生活方式和思维方式,而它对企业产生的影响也更为深远。过去技术水平和财力是衡量一家企业竞争力的主要标准,而现在企业对“大数据”的应用程度也成为提升企业的竞争力的主要手段。

大数据时代企业管理面临的挑战

在大数据时代,企业管理人员需要充分挖掘大数据中所蕴含的价值,将其转化成企业管理的有效资源,由此制定更准确的决策,为企业发展带来持续不断的竞争力。但是大数据作为一项新技术,与其相关的诸多方面还不够成熟。现阶段,人们都隐约的知道大数据价值性很高,但具体到如何充分挖掘出大数据中所蕴含的价值、如何高效利用这些价值、如何保证信息安全,尚未有明确的做法,企业也由此陷入困境。

大数据时代企业管理对策

一项来自《经济学家》杂志的调查报告显示,近年来大数据成为企业经营管理的热门话题。企业如何利用大数据成为提升竞争力的关键。研究表明,财务和运营状况好的企业大多为数据驱动的企业,从某种程度上讲,利用大数据来提升竞争力是未来所有企业都要面临的问题。大数据的作用将不再是目前数据的产生、存储、管理、分析、利用那么简单,它将在一种新的处理模式下做出决策并洞察未来发展趋势。大数据对企业管理问题的影响不容小觑,这不仅是企业管理的技术问题,还是一种管理决策的方式。面对诸多挑战,企业必须意识到大数据对企业管理的重要性,顺应时代做出改变。

1.转变管理理念和决策方式

随着数据的快速增长和信息的广泛传播,企业管理越来越依赖数据的支持,封闭管理思维越来越行不通,因为它已无法应对外部变化的环境。为了可更好地利用大数据这一宝贵资源,企业需要进行理念上的变革。

在传统的管理模式中,企业中的商业精英和管理者一直被视为作决策的人员,但在大数据背景下,一线员工逐步上升为企业的决策主体,公众的反映状况成为企业进行实时决策的重要依据。一线员工对企业管理决策有真实的感受,由公众反映出的数据更时效、更真实,由此看来,转变传统的决策方式具有一定的正确性。同时,企业对大数据的运用要求实时了解市场发展动向,要对一线员工的评价作出理性分析,合理预测企业发展动向,以便更好地进行企业创新。

2.丰富数据平台

传统的企业管理模式的驱动因素大多是问题驱动,而在云计算、数据挖掘等技术的提高前提下,基于大数据下的企业管理更多的是利用数据驱动来解决创新问题,可见大数据可作为企业管理创新的关键要素。大数据对企业的重要性,决定了数据平台在企业中的地位。

数据平台可实现企业与外界环境的实时沟通。在大数据时代,在传统企业搭建的数据平台基础上,可建立微博和微信等非结构化的数据平台,企业可通过推送相关文章、调查问卷及相应活动间接获取数据,不仅可丰富“数据源”,还可随时监测有效数据的变化,做出实时的活动推荐,相比于传统固定的管理模式,依此制定的企业管理模式更柔性化。

大数据在给企业带来巨大发展机遇的同时,也给企业在数据处理、管理观念、决策模式和人才等方面带来挑战。企业应树立正确的管理观念、丰富数据平台,对大数据的应用给予政策鼓励。大数据为企业管理人员提供了一种新的决策模式,它的运用关乎企业的生存和发展。不过,目前大数据的运用还不完善,企业应抓住这一发展机遇,深入挖掘大数据蕴含的大量有价值的信息,以此提升竞争力。


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